Дополнительные меры защиты и поддержки несовершеннолетним работникам.

Федеральным законом от 04.11.2025 № 408-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.1998 № 124-ФЗ, предусматривающие несовершеннолетним работникам дополнительные гарантии и льготы в сфере трудовых правоотношений. Так, помимо гарантированного вознаграждения за труд, охраны труда, сокращенного рабочего времени и отпуска, указанным лицам представляются гарантии и льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра, расторжении трудового договора и иные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации. Несовершеннолетним работникам также может осуществляться резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан.